Сейчас пенсия делится на три части: базовую, страховую и накопительную. Для начисления пенсии тем, кто планирует уйти на заслуженный отдых после 2024 года, необходимо иметь не менее пятнадцати лет стажа и 30 баллов.

Теперь при расчете пенсии баллы играют огромную роль. Балл ‒ это параметр, который начисляется за каждый год осуществления трудовой деятельности.

Как рассчитывать пенсию по новой формуле с использованием накопленных баллов?

Пенсия начисляется при соблюдении трех условий:

• достижение гражданином определенного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин);
• определенное количество набранных баллов;
• размер стажа.

Если гражданин достигает пенсионного возраста и у него не хватает стажа или баллов, то он получит пенсию, положенную ему по государственному пенсионному обеспечению (социальную).

Обратите внимание , что в расчет берется только официальная заработная плата, то есть которая учитывается в сведениях Пенсионного фонда России. Посмотреть количество накопленных баллов можно в электронном сервисе ПФ РФ: «Личный кабинет застрахованного лица».

Всю информацию о производимых работодателем отчислениях можно посмотреть на своем лицевом счете.

Пенсия = количество баллов * стоимость 1 балла + фиксированная выплата.

Стоимость пенсионного балла определена законом и подлежит ежегодной индексации. Чтобы корректно посчитать пенсию по баллам в 2018 году, нужно учесть, что один балл стоит 81 рубль 49 копеек. Обратите внимание, что эта цифра постоянно меняется, и пенсия будет рассчитываться, исходя из стоимости балла, которая будет в год выхода на пенсию гражданина.

Фиксированная выплата также устанавливается законом и подлежит ежегодной индексации. В 2018 году она выплачивается в размере 4 982 рублей 90 копеек.

Если гражданин не планирует выходить на пенсию при достижении определенного возраста, а хочет отсрочить ее выплаты, то положенная ему фиксированная выплата увеличивается. Например, если отложить уход на заслуженный отдых на 7 лет, то фиксированная часть пенсионных выплат увеличится в 1,5 раза; если на 10 лет ‒ более чем в 2 раза.

При принятии такого решения гражданину нужно учитывать свое состояние здоровья и работоспособность.

Дополнительная информация: при проживание и ведении трудовой деятельности на севере или в регионах, приравненных к нему, размер фиксированной выплаты и количество баллов умножаются на северный коэффициент. То есть теперь расчет пенсии по баллам на калькуляторе будет выглядеть таким образом.

Пенсия = количество баллов * стоимость 1 балла * северный коэффициент + фиксированная выплата * северный коэффициент.

Как посчитать количество накопленных баллов?

На количество баллов, помимо трудового стажа, влияют социально значимые периоды в жизни человека: декретный отпуск, прохождение срочной военный службы, уход за пожилыми людьми старше 80 лет или инвалидами. Так как посчитать баллы для пенсии по новой формуле на калькуляторе?

Количество накопленных баллов зависит только от самого гражданина. В первую очередь, от его заработной платы: чем она больше, тем больше страховых взносов будет перечислено работодателем в Пенсионный фонд.

Обратите внимание: большое влияние оказывает легальность зарплаты: «белую» или «серую» оплату труда получает гражданин? Взносы в ПФ уплачиваются только с «белой» заработной платы. Если на бумаге зарплата едва дотягивает до гарантированного минимума, то большого количества баллов ждать не стоит.

Последний фактор, от которого зависит количество баллов: порядочность работодателя, то есть насколько своевременно и полно он проплачивает страховые взносы.

Пенсионные баллы за год можно рассчитать, разделив сумму страховых взносов, перечисленных за гражданина работодателем, на сумму страховых взносов, перечисленных с максимальной облагаемой зарплаты, и умноженные на 10. Произвести расчет баллов для пенсии на калькуляторе можно по следующей формуле.

Балл = зарплата * 12 месяцев * процент, страховых взносов/максимальная облагаемая зарплата * процент страховых выплат * 10.

Пример расчета индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов)

Обратите внимание, что при расчете индивидуальных пенсионных коэффициентов необходимо учитывать, формируется ли у гражданина накопительная часть пенсии. Если да, то в страховую часть отчисляется только 10% от выплат работодателя. При условии что будущий пенсионер отказался от накопительной части пенсионных накоплений, в страховую составляющую попадут все 16%.

Для более полного понимания работы формулы по начислению баллов стоит рассмотреть ее на наглядных примерах.

Если граждан формирует и накопительную, и страховую части пенсии и заработную плату до вычета НДФЛ в размере 30 000 рублей в месяц. Соответственно, сумма взносов, уплаченных работодателем за один год, составляет 36 000 рублей.

Максимальная взносооблагаемая зарплата в 2018 году ‒ 1 021 000 рублей. Сумма страховых взносов с этого максимума составит 102 100 рублей. Указанное отношение умножается на 10 и получается 3,525 балла в год.

Наглядно это можно изобразить так:

• Балл = 30 000 * 12 * 0,1/1 021 000 * 0,1 * 10 = 3,525.

В случае, когда накопительная часть пенсии не генерируется, то в формуле вместо отчислений в размере 10% (0,1) нужно использовать 16% (0,16).

Пример расчета пенсии на сайте ПФР с помощью онлайн-калькулятора, учитывающего накопленные баллы

Произвести расчет пенсии по баллам можно на онлайн-калькуляторе на сайте Пенсионного фонда. Портал не потребует от вас регистрации или введения паспортных данных, что значительно упрощает работу на нем и экономит время пользователя.

Единственное, что потребуется: корректные ответы на заданные вопросы. Они учитывают все факторы, которые могут повлиять на расчет пенсии на онлайн-калькуляторе в 2018 по баллам.

В первую очередь необходимо будет указать свой пол (мужской или женский), а также год рождения. Например: женский пол, 1992 год рождения.

Мужчины должны также ввести срок осуществления военной службы по призыву в рядах российской армии. Женщинам этого делать не требуется.

Для наибольшей правильности расчетов на сайте необходимо указать планируемое число детей (с учетом уже родившихся) и время, которое будет проведено в декретном отпуске (не более шести лет). Опять же, мужчинам данную графу заполнять нет необходимости. Например, планируется иметь двоих детей и провести в отпуске по уходу за ребенком три года.

Как уже было сказано ранее, большое влияние на размер пенсии оказывает возраст выхода на пенсию. То есть если женщина планирует выйти на заслуженный отдых не 55, а в 58 лет, то нужно указать, что она не будет обращаться за назначением выплат по старости в течение трех лет.

Взносы в Пенсионный фонд выплачиваются только с «белой» заработной платы, и на сервисе также нужно указать, в качестве кого человек осуществляет трудовую деятельность. Сайт предлагает на выбор три варианта:

• наемный работник;
• самозанятый гражданин;
• наемный работник и самозанятый гражданин.

Например, было указано, что женщина 1992 года рождения работает наемным работником.

Следующее поле должно быть заполнено планируемым количеством лет трудового стажа (с учетом уже имеющегося). Например, отработано уже два года и в планы входит продолжить трудиться в течение еще 32 лет. То есть нужно ввести цифру 34.

В последнюю графу необходимо написать размер ежемесячной оплаты труда до вычета НДФЛ. Например, 30 000 рублей.

Итак, расчет производился для:

• женщины;
• 1992 года рождения;
• планируемое количество детей: 2;
• время, которое будет потрачено на отпуск по уходу за ребенком: 3 года;
• выход на пенсию будет осуществлен в 58 лет (на три года позже);
• за всю жизнь будет заработано 34 года трудового стажа;
• ежемесячная зарплата до вычета НДФЛ составляет 30 000 рублей.

Для произведения расчета нужно нажать на кнопку: «Рассчитать».

Автоматически посчитает и выведет на экран следующую информацию:

1. количество индивидуальных пенсионных коэффициентов: 158,7;
2. размер страховой пенсии – 18 862 рубля 2 копейки;
3. общий стаж: 37 лет (к трудовому стажу прибавлено время декретного отпуска).

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Навигация по статье

Использование ИПК позволяет производить все необходимые операции по расчету пенсии в относительных единицах (баллах), перевод которых в рубли происходит на завершающем этапе - при ее назначении.

Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на 2017 год в результате прошлой индексации была установлена в размере 78 рублей 58 копеек.

Таким образом, в 2018 году планируется увеличить пенсии на 3,7%, в результате чего стоимость одного балла установится в размере 81 рубль 49 копеек .

Формула расчета пенсии после пенсионной реформы

Последние принципиальные изменения в законодательстве России произошли в связи с принятием 28 декабря 2013 года Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» , вступившего в силу с 1 января 2015 года .

Положениями, содержащимися в статье 15 вышеуказанного закона, установлен новый порядок расчета пенсии с использованием в качестве расчетной единицы (ИПК), в которые конвертируются пенсионные права граждан.

Формула, применяемая при расчете страховой пенсии по старости с 2015 года , выглядит следующим образом:

СП = (ФВ х К) + (ИПК х СИПК х К),

Порядок повышения (индексации) стоимости ИПК с 1 февраля

Каждый год 1 февраля Правительство Российской Федерации отдельным постановлением устанавливаются показатели инфляционных процессов в стране за прошедший год, от которых будет зависеть стоимость одного пенсионного коэффициента на текущий. Также с 1 апреля стоимость ИПК устанавливается Федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда РФ на очередной год и плановый период.

Глава Минтруда Максим Топилин сделал заявление при обсуждении бюджета, что в 2018 году страховые пенсии проиндексируют выше инфляции и на месяц раньше , так как планируемый уровень инфляции составлял около 4-х процентов.

Однако такая мера действует только в 2018 году , в следующем году установленный порядок индексации будет восстановлен.

Стоимость пенсионного балла в 2019 году

В январе произошло увеличение страховой пенсии на 3,7% , несмотря на инфляцию в величине 2,5% в прошлом году. Таким образом, на 2018 год установится стоимость одного балла в размере 81,49 рублей . При этом, ранее в проекте бюджета ПФР на 2018 год предусматривалось с апреля стоимость ИПК должна была составить 81,96 рублей , однако данная мера в принятом законе упразднена.

Пенсионные накопления трудоустроенных лиц делятся на две части: сберегательную и фиксированную. Каждый человек сам решает, будет ли он получать фиксированную выплату, или все средства отправлять на формирование накопительной части пенсии. Форма, по которой рассчитывается объем накоплений, включает несколько элементов. Один из них - пенсионные баллы. О них и пойдет речь в данной статье.

Факторы

На размер страховой пенсии оказывают влияние:

• сумма перечисленных в бюджет страховых взносов с ;
• возраст налогоплательщика;
• наличие группы инвалидности, иждивенцев;
• проживание;
• момент выхода на пенсию (досрочно или нет);
• формирование накоплений.

В 2017 году лицам, которые постоянно проживают в РФ и по состоянию на 31.12.16 получают пенсию, предоставляется единоразовая выплата в сумме 5 тыс. руб. Эта сумма выплачивается без подачи заявления и не облагается НДФЛ.

Расчет пенсии

Размер пенсии калькулируется по формуле:

Пенсия = П х С х К + ФВ х К, где:

• П - сумма всех индивидуальных коэффициентов.
• С - денежное выражение одного коэффициента (балла).
• К - повышающие индексы к страховой и фиксированной выплате.
• ФВ - утвержденная выплата.

Рассмотрим детальнее каждый из этих параметров.

Индивидуальный коэффициент

Пенсионный балл - это показатель, оценивающий каждый год официальной трудовой деятельности с учетом страховых отчислений. При расчете пенсии за 2016 год учитывается сумма всех накопленных баллов. Если человек вышел на заслуженный отдых до 01.01.2015, то алгоритм расчетов отличается от стандартного:

СП = СЧ / С, где:

• СП - страховая пенсия.
• СЧ - страховая пенсия на 31.12.14 без фиксированной выплаты и накопительной части.
• С - стоимость одного балла на 01.01. 15 (64,1 руб.).

Сумма всех баллов, накопленных после 01.01. 15 = СВ / МВ x 10, где:

• СВ - взносы на формирование страховой выплаты, уплаченные по тарифу 10 или 16 %.
• МВ - взносы с максимальной зарплаты.

Как рассчитываются пенсионные баллы?

При калькуляции учитываются коэффициенты за отдельные периоды, входящие в Например, период ухода за ребенком по достижении им 1,5 лет. Сумма этих коэффициентов суммируется с уже рассчитанными баллами. Эти периоды берутся в расчет, только если они не учтены при расчете пенсии по инвалидности или потери кормильца.

Количество пенсионных баллов, которое можно накопить за год, законодательно ограничено и постоянно увеличивается (до 2021 г.). Предельное количество коэффициентов отличается для лиц, которые приняли решение формировать накопительную часть выплаты (5,16 на 2017 г.), и для тех, кто от нее отказался (8,26 на 2017 год).

Стоимость коэффициента ежегодно (01.02) увеличивается минимум на индекс роста цен. Ежегодно с 1 апреля устанавливаются новые значения коэффициентов ФЗ «О бюджете ПФР» на плановый год. По состоянию на 01.02.16 стоимость одного балла - 74,27 руб.

Пример

Рассмотри, баллы по формуле:

В = (S/M) х 10, где:

• S - сумма взносов, перечисленных на формирование пенсии в ПФ с годового заработка.
• M - сумма взносов с максимального оклада, уплачиваемых по тарифу 16 %.

Зарплата сотрудника - 30 тыс. руб. в мес., т. е. 360 тыс. руб./год. Максимальная база составляет 720 тыс. руб.:

720 х 0,16 = 115,2 тыс. руб. - максимальная сумма взносов.

Осуществим расчет пенсионных баллов при таких условиях:

• сотрудник выбрал только страховую пенсию;
• сотрудник выбрал смешанную модель страхования.

Вариант 1. Сумма взносов по 16 %-ному тарифу составляет 57,6 тыс. руб. (360 х 0,16).

В = (57,6/115,2) х 0,1 = 5.

Вариант 2. Сумма взносов по 10 %-ному тарифу составляет 36 тыс. руб. (360 х 0,1).

В = (36/115,2)*0,1 = 3,125.

Фиксированная выплата

Она устанавливается в твердом размере по отношению к страховой пенсии. Размер выплаты каждый год индексируется. По состоянию на 01.02.16 он составляет 4,56 тыс. руб. Увеличенная сумма выплаты предусмотрена:

• инвалидам I гр.;
• гражданам в возрасте от 80 лет;
• лицам, работавшим или проживающим в районе Крайнего Севера;
• гражданам, содержащим нетрудоспособных лиц.

Индексация не осуществляется для работающих пенсионеров.

В случаях назначения позднее возникновения права на ее получение или отказа в получении пенсии применяется повышающий коэффициент на фиксированную выплату.

Особые случаи

Некоторые этапы жизни засчитываются в трудовой стаж. Например, служба по призыву, уход за ребенком. В такие периоды человек обычно не работает, но ему начисляется определенное количество баллов. Если человек продолжает трудиться, то он сам выбирает: засчитать баллы, рассчитанные из заработка, или воспользоваться теми, которые гарантированы государством.

Пенсионный балл за социально значимые периоды:

• 1,8 - за год ухода за лицом старше 80 лет, инвалидом или год отпуска по уходу за первым ребенком;
• 3,6 - за год ухода за вторым ребенком;
• 5,4 - за год ухода за третьим и последующим ребенком.

Как определяется стаж?

Подтвердить свою трудоустроенность до 2002 года гражданин может, предоставив трудовую книжку. С 2003 года был введен Вся информация, которую организации передавали о своих сотрудниках, фиксировалась в базе ПФР лицевом счете.

Страховой стаж, заработанный до 01.01.15, также будет пересчитан в пенсионный балл. Сначала определяются пенсионные права на 01.01. 2002 г. Затем размер пенсии калькулируется на основе средней зарплаты за 2 года перед выходом на пенсию или за пять идущих подряд лет. С 2002 года пенсионные права определяются исходя из суммы уплаченных взносов. В 2010 году они были переоценены на 10 % от величины пенсионного капитала. Дополнительно начисляется 1 % за каждый год работы. До 2014 года сумма накопленнного пенсионного капитала ежегодно индексируется на определенный коэффициент. Получавшаяся сумма накоплений делится на стоимость одного коэффициента. Так определяется общее количество баллов.

Провести такие расчеты самостоятельно довольно тяжело. Вся информация о налогоплательщике хранится в пенсионном "деле". Поэтому при расчете размера пенсии лучше ориентироваться на калькулятор, представленный на сайте ПФР.

Как это сделать?

Нужно перейти на сайте ПФР в "Электронные сервисы" и фаворизироваться в "Личном кабинете". Здесь можно посмотреть уже начисленные пенсионные баллы и рассчитать их количество за текущий год исходя из данных о зарплате.

Молодые сотрудники могут с помощью калькулятора оценить приблизительный размер пенсии, если намечается служба в армии или рождение ребенка. Пожилые люди могут посмотреть, как изменится размер выплаты, если они «задержатся» на работе. При условии позднего оформлении пенсий обе части выплаты индексируются на премиальный коэффициент. Но "перерабатывать" дольше 10 лет бессмысленно. Пенсия увеличивается только первую декаду.

В 2014 году правительство приостановило формирование накоплений. Все средства направлялись на текущие выплаты. Этот тайм-аут необходим был, чтобы пережить кризис в ПФР и "переформатировать" работу НПФ, услугами которых пользуется уже более 22 млн чел. Минтруд до сих пор настаивает на введении добровольного формата по формированию. Но лишение экономики страны "длинных" денег может повлечь за собой серьезный экономический кризис.

Новые правила

С 2017 года пенсия по старости назначается при таких условиях:

• стаж составляет минимум 8 лет (к 2024 году - 15 лет);
• пенсионный балл не ниже 11,4 (ежегодное увеличение на 2,4 до отметки 30);
• гражданин достиг 60 лет (мужчина) или 55 лет (женщина).

Пенсионный возраст для лиц, занимающие государственные должности, в 2017 году - 60,5 и 55,5 лет, с последующим ежегодным увеличением до 65 и 63 лет.

Почему сотни людей не смогли накопить себе на пенсию, оставшись без средств к существованию, и как понять, сколько баллов вы можете заработать?

В последнее время участились случаи, когда человек доживает до пенсионного возраста (женщины - до 55 лет, мужчины - до 60), идёт в ПФР за пенсией, но получает отказ. «Не заработал», - говорят ему.

В 2016 г. в Саратовской области таких несостоявшихся пенсионеров оказалось 396 человек, в Иркутской области - 470, во Владимирской - 97, в Марий Эл - 44.

«Отказы в назначении пенсий всегда были, есть и будут, - прокомментировала ситуацию на местном ТВ Людмила Филиппова, заместитель управляющего ПФР по Республике Марий Эл. - Но если в прошлые годы отказы в основном были по назначению льготных досрочных пенсий, то в 2016 г. появилась иная причина. 44 человека в республике получили отказ из-за недостатка стажа или количества накопленных пенсионных баллов».

Новые правила: стаж и баллы

Новые пенсионные правила были введены с 1 января 2015 г. Если раньше, чтобы вам назначили страховую пенсию по старости (в 55 лет для женщины и в 60 лет для мужчины), надо было иметь всего 5 лет стажа, то теперь требования ужесточились. Надо соблюсти (помимо возраста) 2 условия:

1. Иметь страховой стаж (то есть тот период работы, за который работодатель отчислял за вас взносы в ПФР) не меньше 15 лет. Правда, эта норма вводится постепенно. В 2017 г. для получения страховой пенсии надо отработать 8 лет, в 2018 г. - 9, в 2019 г. - 10 и так далее. Но начиная с 2025 г. надо будет иметь стаж не меньше 15 лет!

2. Заработать не меньше 30 пенсионных баллов. Эта норма тоже вводится поэтапно. В 2017 г. надо накопить не меньше 11,4 балла, в 2018 г. - 13,8, в 2019 г. - 16,2 и т. д. Начиная с 2025 г. для получения страховой пенсии вы должны будете иметь уже не меньше 30 баллов!

Много это или мало? Легко ли заработать эти 30 баллов? И почему сотни людей в каждом регионе не смогли накопить себе на пенсию, оставшись в преклонном возрасте без средств к существованию?

Как понять, чего ждать?

Максимальная сумма, за которую вам начислят наибольшее количество баллов в 2017 г., - 60 300 руб. в месяц. Если вы можете похвастаться таким доходом (причём официальным!), значит сможете заработать в 2017 г. 8,26 балла (с 2021 г. максимум будет 10 баллов). С таким высоким заработком 30 необходимых баллов можно заработать всего за 3-4 года.

Если ваша зарплата (или официальный доход) в 2 раза скромнее, то есть примерно 30 тыс. руб., значит, и баллов будет накоплено за год в 2 раза меньше: 4. И тогда для сбора необходимых 30 баллов понадобится уже 7-8 лет.

Если же ваша зарплата на уровне МРОТ, то есть всего 7,5 тыс. руб., за год вы сможете накопить всего 1,03 балла. Получается, для получения страховой пенсии человеку с минимальным заработком надо отработать 30 лет!

Чтобы узнать количество баллов, которые вы можете заработать в этом году, воспользуйтесь формулой:

ваша зарплата (то есть весь официально полученный доход, облагаемый налогами) х 8,26 / 60300 = баллы, заработанные в этом году

Когда в СМИ стала появляться информация о том, сколько человек в том или ином регионе не получили страховую пенсию, в ПФР сделали официальное заявление: «Страховые взносы, которые платятся в Пенсионный фонд и пересчитываются в баллы, начисляются только с „белой“ зарплаты. Поэтому описанная проблема - недобор баллов - может коснуться только тех трудящихся, кто получает „серую“ зарплату. Причины подобных ситуаций нужно искать не в балльной системе, а в теневой занятости».

В первую очередь под ударом оказались люди, которые официально получают минимальный размер оплаты труда (МРОТ). У кого-то это весь доход, а кому-то ещё выдают часть заработка в конверте, но с этого «чёрного» дохода взносы в ПФР не идут, и для пенсии он не учитывается. Таких работников на МРОТ сегодня в стране 5 млн человек! Чтобы заработать страховую пенсию, им придётся вкалывать больше 30 лет.

Ещё хуже ситуация у тех, кто вообще не имеет официального дохода. «Если человек всю жизнь находится „в тени“, тогда у него действительно есть риск остаться без страховой пенсии. Страховая пенсия - это же компенсация утраченного заработка. Человек работает, за него работодатель платит вносы... А если заработка и взносов не было, то что компенсировать и за счёт чего?» - говорит Владимир Назаров, замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС.

Выходит, без страховой пенсии могут остаться домохозяйки, те, кто не работает или трудится нелегально, то есть получает всю зарплату в конверте или работает на себя и не платит никаких взносов в ПФР. Кстати, таких нелегалов недавно подсчитали: их оказалось 15 млн человек. Часть из них успела раньше заработать себе на пенсию, часть - ещё успеет (если срочно найдёт работу с «белым» заработком), но некоторые из этих 15 миллионов действительно могут дожить до 55 или 60 лет и остаться без пенсии. И первые пострадавшие, как известно, уже есть.

Конечно, есть шанс заработать недостающие баллы. Но для многих это, увы, нереально: работы официальной нет, работодатель-частник платит копейки и т. д. Так что проблемы массовой теневой занятости в стране действительно обходятся людям боком.

Тем, кто не заработал страховую пенсию, «светит» лишь социальная, которую эксперты называют не иначе как «пособием по бедности». Дают «социалку» на 5 лет позже страховой: женщинам в 60 лет, мужчинам - в 65. И размер её значительно меньше. В этом году средняя социальная пенсия равна всего 8774 руб.

На чтение 7 мин. Просмотров 521 Опубликовано 17.12.2018

Рост инфляции подталкивает Правительство к реформе пенсионной системы. После 2015 года размер выплаты стал зависеть не только от стажа, но и от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Информация о том, как начисляются пенсионные баллы распространялась среди работающих граждан, но уровень осведомленности все равно остается недостаточным. Знания об особенностях начисления личных пенсионных баллов помогут точно рассчитать размер будущей выплаты.

Что такое пенсионные баллы

ИПК - это параметр, участвующий в расчете конечной величины пенсии. С каждой зарплаты работодатель делает переводы 16-процентных страховых выплат в ОПС. Отношение величины этих переводов к определенной государством максимально возможной зарплате, помноженное на стоимость балла, дает размер ИПК.

В дальнейшем ИПК используют для в формуле расчета. Введение ИПК позволяет учитывать не только стаж работы, но и величину получаемого дохода. Таким образом современная система стимулирует работников получать белую заработную плату.

Сколько стоит один пенсионный балл

Стоимость одного фиксированного пенсионного балла регулируется государством. Ежегодно выходит Постановление Правительства РФ, в котором указывается новая цена. На момент ввода новейшей системы выплат стоимость ИПК равнялась 64 руб. 10 коп. Такая относительно низкая цена объяснялась недостатком средств в Пенсионном Фонде РФ.

В дальнейшем стоимость регулярно повышалась, в 2018 году эквивалент пенсионного балла в российских рублях составил 81 руб. 49 коп. Изначально предлагалось повысить цену до 81 руб. 96 коп., но низкая наполненность бюджета не позволила сделать это.

От чего зависит количество баллов

ИПК зависит от следующих значений:

• сумма уплаченных за год страховых выплат;
• сумма взносов с предельной зарплаты;
• стоимость единицы пенсионного балла.

Расчет пенсионного коэффициента проводят по формуле:

Уплаченные взносы/взносы с предельной зарплаты * цена единицы.

Допустим, что доход гражданина составляет 25 тыс. руб. Таким образом, за год он выплатит 48 тыс. руб. страховых взносов. Предельная величина заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы, составляет 59,25 тыс. руб. Годовая сумма страховых взносов составит 113,76 тыс. руб.

Далее находим соотношение двух видов взносов: 48 тыс. делим на 113,76 тыс. руб. Полученную сумму умножаем на стоимость ИПК за 2015 года - 10. В итоге количество баллов, полученных работником за год, равняется 4,22.

Как узнать свои пенсионные баллы

Получить сведения о накоплениях можно на сайте ПФР. Задавая параметры в онлайн-калькуляторе, рассчитать можно как конечную величину пособия, так и количество баллов. Также можно обратиться в службу поддержки ПФР: ее специалисты обязаны в течение 10 дней сообщить информацию о состоянии счета.

Также можно воспользоваться порталом Госуслуги. Для начала работы потребуется зарегистрироваться в системе. Затем в личном кабинете, в разделе ПФР, узнать данные о сумме ИПК.

Какие периоды включаются в трудовой стаж

Основной период, включающийся в трудовой стаж, — это время трудовой деятельности. Существуют также нестраховые периоды, которые входят в общий стаж без уплаты взносов. К таковым относятся:

• время, проведенное на военной службе;
• время нахождения на больничном;
• время, потраченное на уход за детьми;
• время нахождения на бирже труда;
• время, проведенное в местах лишения свободы;
• время ухода за инвалидами 1 группы или стариками старше 80 лет;
• время проживания за границей сотрудников посольств и консульств;
• время, проведенное супругами военнослужащих, где они не могли устроиться из-за отсутствия рабочих мест.

Также нужно помнить, что вышеперечисленные периоды включаются в стаж только при условии, что до или после них работникам осуществлялась трудовая деятельность с осуществлением страховых взносов.

Как производится расчет

Для расчета пенсионных баллов (ПБ) используют данные о сумме уплаченных гражданином страховых взносов (СВ), а также уровень максимального оклада (МО). Также необходимо учитывать коэффициент (К), определяющий максимальное значение, которое можно набрать за год.

Формула расчета: ПБ = СВ / МО * К.

Минимальное количество баллов для получения страховой пенсии по старости

Ранее, для того чтобы выйти на пенсию по старости, необходимо было достичь установленного возраста и иметь трудовой стаж больше минимально допустимого. После реформы 2015 года требования изменились. Теперь, помимо соответствующего возраста, надо иметь страховой стаж работы. На данный момент минимальная величина страхового стажа составляет 5 лет. Но в дальнейшем планируется его постепенное увеличение до 15 лет.

Также требуется иметь определенное количество баллов. Так, в 2018 году их минимальная сумма равняется 13,8. В 2019 году она увеличится до 16,2.

Коэффициенты

При расчете ИПК, положенных за трудовую деятельность до 2015 года, применяется особый коэффициент (ОК). На него делят сумму коэффициентов (СК) за все предшествующие периоды трудовой деятельности. Затем полученный результат прибавляется к результату деления страховой части (СЧ) на стоимость балла (СБ), которая была введена в начале 2015 года.

Итоговая формула имеет следующий вид: ИПК = СК / ОК + СЧ / СБ.

Как рассчитываются пенсионные баллы ИП

Пенсии индивидуальных предпринимателей и самозанятых граждан рассчитываются на общих основаниях. Величину ИПК определяют исходя из суммы перечислений в ОПС, которые ИП сделал самостоятельно.

Но в отличие от наемного сотрудника предприниматель выплачивает фиксированные страховые взносы (СВ), величина которых устанавливается правительством. На 2018 года сумма годового взноса для ИП составляет 26,545 тыс. руб. Также в формуле расчета ИПК для предпринимателя вместо максимальной заработной платы учитывается предельная налогооблагаемая база (ПНБ). Ее размер в 2018 году составил 1,021 тыс. руб.

Пример расчета пенсии

Приведем пример определения величины пособия для наемного сотрудника фирмы. Его заработная плата составляет 100 тыс. руб., а трудовую деятельность он осуществляет с 2010 года. За период до 2015 года он накопил 10 баллов, а во время работы с 2015 по 2017 год он наберет еще 23,48.

Чтобы набрать минимально необходимые ИПК для выхода на пенсию по старости 15 лет страхового стажа, сотрудник должен проработать до 2025 года. За последний период с 2018 по 2015 год он наберет еще 77,4. Итоговый результат составляет 107,44, если перевести это в российские рубли, то получится 8755.

Как увеличить количество пенсионных баллов

Недостатком современного расчета пособия является то, что по достижении возраста выхода человеку из-за отсутствия необходимого количества ИПК возможно откажут в выплате страховой части. Есть несколько способов повысить ИПК:

• высокая заработная плата;
• отсрочка даты выхода;
• внетрудовая деятельность.

Коэффициент повышения пенсионных баллов за отсрочку выхода на пенсию

Пенсия напрямую зависит от возраста выхода. Так, если гражданин возраста выхода проработал еще один год, то он получает повышающий коэффициент в размере 1,07. Таким образом коэффициент увеличится на 7%. За каждый последующий год работы повышающий коэффициент будет только расти. Максимальное значение составляет 2,32, то есть ИПК увеличивается на 232%

Большой страховой стаж и высокая зарплата

От величины страхового стажа не зависит количество накопленных пенсионных баллов. Например, если гражданин проработает год и получит доход в 100 тыс. руб., то он получит такое же пособие, как если бы проработал два года и заработал в каждом по 50 тыс. руб. Здесь важен лишь минимально необходимый страховой стаж. На данный момент он составляет 5 лет, но в дальнейшем увеличиться до 15 лет.

В отличие от страхового стажа величина зарплаты имеет важное значение, поскольку ИПК рассчитывается с учетом страховых выплат с дохода, поэтому сотрудник заинтересован указывать в налоговой официальный доход.

Возраст выхода на пенсию

Для выхода на пенсию по старости работник должен достичь 65-летнего возраста (для мужчин) и 60-летнего – для женщин. При этом надо учитывать, что недавнее повышение пенсионного возраста будет вводится постепенно. В наступающем 2019 году на пенсию будут выходить 61 и 56-летние мужчины и женщины.

Законодательное регулирование

Подытоживая вышесказанное, отметим важную особенность новой системы расчета пенсии - ее нацеленность на вывод работников из «тени». Большая зависимость размера пенсии от величины отчислений делает невыгодным сокрытие части заработной платы или неофициальное трудоустройство.

Также имеет смысл в более позднем завершении карьеры, поскольку повышающие коэффициенты могут существенно увеличить размер пенсии. Поскольку отмена системы пенсионных баллов не планируется, то задуматься о накоплении стоит прямо сейчас.

Сонник